Quais meses em 2026 na Rússia são mais vantajosos para férias do ponto de vista financeiro e quais podem levar à perda de renda. Análise com base nos dias úteis, feriados e recomendações para a população trabalhadora.
Especialistas russos alertam: os meses mais vantajosos para férias em 2026 são julho, abril, setembro, outubro e dezembro, pois têm o maior número de dias úteis. Os meses menos vantajosos são janeiro, fevereiro e maio. A escolha do momento das férias influencia diretamente o valor das remunerações de férias, portanto, é importante que as pessoas que trabalham considerem não apenas seus planos pessoais, mas também o calendário de trabalho. Vamos entender por que alguns meses permitem obter mais dinheiro durante as férias, enquanto outros podem resultar em perdas financeiras.
Por que alguns meses são mais vantajosos para férias do que outros
O benefício financeiro das férias é, em grande parte, determinado pelo número de dias úteis no mês escolhido. O fato é que as remunerações de férias na Rússia são calculadas com base na média salarial do trabalhador nos últimos 12 meses. Em termos simples, um funcionário com salário fixo não recebe o salário mensal atual durante as férias, mas sim a média do salário diário multiplicada pelos dias de descanso. Se o mês for curto (poucos dias úteis devido a feriados), a média do salário diário, usada para calcular as remunerações de férias, geralmente é inferior ao rendimento real por dia de trabalho naquele mês. Como resultado, durante as férias, o trabalhador pode acabar recebendo menos do que se estivesse trabalhando.
Por outro lado, em meses com um maior número de dias úteis, a diferença entre o pagamento médio e o salário habitual é mínima. As férias tiradas em um mês "longo" praticamente não diminuem a renda total do trabalhador. É por isso que, ao planejar férias do ponto de vista financeiro, os meses com o maior número de dias úteis são uma vantagem, enquanto os meses “festivos” são considerados financeiramente desvantajosos.
Os meses mais vantajosos para férias em 2026
Do ponto de vista financeiro, é melhor tirar férias em meses com o maior número de dias úteis. Em 2026, vários meses se destacam nesse aspecto:
- Julho — 23 dias úteis (o maior índice do ano).
- Abril — 22 dias úteis.
- Setembro — 22 dias úteis.
- Outubro — 22 dias úteis.
- Dezembro — 22 dias úteis.
Férias programadas para esses meses proporcionarão as maiores remunerações de férias sem reduzir o nível de renda habitual. Por exemplo, julho, sendo o mês "mais longo", garante o maior montante em remunerações de férias. Os outros meses com 22 dias úteis (abril, setembro, outubro e dezembro) ficam apenas um pouco atrás de julho em termos de vantagens financeiras. Especialistas recomendam, sempre que possível, planejar as férias nesses períodos para que a compensação financeira pelas férias seja a mais alta possível.
Os meses menos vantajosos para férias
Uma situação inversa ocorre nos meses com o menor número de dias úteis. Em 2026, os meses "mais curtos" em termos de trabalho serão:
- Janeiro — 15 dias úteis (as longas férias de Ano Novo diminuem o número de dias úteis).
- Fevereiro — 19 dias úteis (considerando o feriado de 23 de fevereiro).
- Maio — 19 dias úteis (os feriados de maio no início e no meio do mês).
Devido ao grande número de dias festivos não úteis, as férias nos períodos mencionados são consideradas financeiramente desvantajosas. As perdas em janeiro são especialmente significativas: os feriados de Ano Novo "consomem" quase metade do mês. Se as férias forem tiradas logo após as férias de Ano Novo, a renda total em janeiro (considerando a remuneração de férias) pode ser reduzida a um terço do salário mensal habitual. Uma situação semelhante é observada em maio: duas semanas de férias durante os feriados de maio resultam em uma redução notável nas remunerações. Segundo especialistas, um período de férias de cerca de 14 dias em um mês "festivo" (como janeiro ou maio) reduz a renda total do trabalhador em 10-15% em comparação com um mês normal.
Fevereiro traz perdas ligeiramente menores do que janeiro e maio, mas também é considerado um mês desvantajoso para férias. Assim, nos períodos indicados, é mais vantajoso trabalhar todos os dias e receber o salário integral, adiando as férias para outro momento.
Outros meses: férias sem perdas significativas
Além das extremidades mencionadas, os demais meses do ano podem ser considerados neutros do ponto de vista financeiro. Nesses meses, o número de dias úteis varia de 20 a 21, e as férias não terão um impacto significativo na sua renda. Por exemplo, março, junho, agosto e novembro em 2026 têm cerca de 20 a 21 dias úteis cada – tirar férias neste período permitirá que você descanse sem perdas significativas no salário. Se o cronograma de trabalho ou as circunstâncias da vida exigirem tirar férias em um desses meses, não há necessidade de temer uma queda significativa na renda.
Como prolongar as férias através dos dias festivos
O benefício financeiro não é o único critério ao escolher o tempo para descansar. Muitos procuram utilizar feriados e folgas oficiais para ter férias mais longas. De fato, planejando corretamente as datas, é possível aumentar significativamente a duração do descanso, gastando menos dias do seu período de férias anuais remuneradas.
- Fevereiro: O 23 de fevereiro de 2026 cai em uma segunda-feira, criando três dias de folga consecutivos (21 a 23 de fevereiro).
- Março: O 8 de março cai em um domingo, e o feriado é transferido para a segunda-feira, 9 de março – novamente formamos um fim de semana prolongado de três dias.
- Maio: Os feriados estão divididos em dois blocos – de 1 a 3 de maio e de 9 a 11 de maio (o Día da Vitória em 9 de maio cai em um sábado, então o dia de folga é transferido para segunda-feira, 11 de maio). Se você tirar férias nos dias úteis entre esses blocos ou imediatamente após eles, poderá obter até 10 dias de descanso contínuo.
- Junho: O Día da Rússia em 12 de junho (sexta-feira) automaticamente dá um fim de semana prolongado de 12 a 14 de junho.
- Novembro: O Día da Unidade do Povo em 4 de novembro cai em uma quarta-feira, portanto não há fins de semana prolongados. No entanto, se você adicionar 2-3 dias de férias antes ou depois dessa data, poderá fazer uma pequena pausa no outono.
Recomendações para planejamento de férias
Ao escolher o momento das suas férias anuais, é importante considerar o equilíbrio entre a duração do descanso e o benefício financeiro. Abaixo estão algumas dicas que ajudarão a planejar suas férias de maneira otimizada:
- Defina suas prioridades. Primeiro, decida o que é mais importante para você – manter a maior renda possível ou aumentar a duração do descanso. Isso vai influenciar a escolha dos meses e dias para as férias.
- Escolha o mês de forma consciente. Se a prioridade é o benefício financeiro, planeje as férias em meses com 22-23 dias úteis (por exemplo, julho, abril, outubro). Isso permitirá obter quase o montante total das remunerações de férias. Se você deseja um descanso mais prolongado, considere tirar férias em meses com períodos festivos (janeiro, maio), lembrando-se de que a quantia das remunerações será um pouco menor do que o habitual.
- Considere fatores adicionais. Além do calendário, leve em conta outras circunstâncias: sazonalidade do trabalho e cargas de trabalho, planos de colegas, preços de pacotes e ingressos. Às vezes, pode ser vantajoso mover as férias para um mês menos popular para economizar na viagem ou escolher um período em que a carga de trabalho seja mais leve.
Em resumo, um planejamento inteligente das férias permite que você descanse bem e evite perdas financeiras desnecessárias. Ao encontrar um equilíbrio entre a duração do descanso e a compensação financeira, você obterá o máximo proveito de suas férias anuais.
